为贯彻落实公司关于团队建设专题工作会议精神，进一步深入开展“十四五”建设发展对标高校论证分析的工作任务，3月27日至29日，公司经理鲁涛带领班子成员赴湖南第一师范公司、长沙理工大学、武汉工程大学等对标单位意昂体育进行专题调研，主要学习对标单位在学科特色凝练、科研成果奖、教学成果奖、师范专业认证以及高水平教学竞赛等方面的先进经验和做法。

在湖南第一师范公司调研

在长沙理工大学调研

在武汉工程大学调研

在调研中，我们深切感受到公司在团队力量、学科平台、项目成果、办学场地、经费保障等方面与对标单位差距较大。团队建设的核心要素是人，科研的关键是学术交流。为此，要从三方面入手加强公司团队建设：首先，坚持团队建设为引领，科研反哺教学、科研推动教学；其次，大力引进高质量的年轻博士，激活教师尤其是青年博士的科研活力；最后，鼓励老师们走出校门去学习交流，拓宽学术视野，更新学术思想，提升科研水平。

（责编/魏嘉琦 初审/付亚子 终审/黄剑）